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1.懂招聘，會選人。
2.懂培訓(xùn)，能做教材，能講課，能組織并推動整個(gè)公司的培訓(xùn)落地。
3.會搞企業(yè)氛圍。
4.會策劃并組織公司各類大小活動。
5.對團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，薪酬福利，績效考核有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6.執(zhí)行力強(qiáng)，總經(jīng)理交代的各項(xiàng)大小事務(wù)能跟進(jìn)落地。
7.協(xié)助總經(jīng)理對旗下所有門店的人力資源管理。
8.大專以上學(xué)歷，有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
9.有4s店或汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。