工作職責(zé)
1. 制定銷售團隊的業(yè)績目標與策略，帶領(lǐng)團隊完成年度、季度銷售任務(wù)。
2. 負責(zé)企業(yè)服務(wù)類產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維護，拓展中大型企業(yè)客戶資源。
3. 搭建銷售團隊管理體系，包括人員培訓(xùn)、績效評估與激勵機制設(shè)計。
4. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，優(yōu)化銷售流程與方案，提升團隊效率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉To B銷售模式，擁有豐富的中大型企業(yè)客戶資源與商務(wù)談判能力。
4. 具備較強的目標感與執(zhí)行力，能承受銷售業(yè)績壓力。
補充說明
1. 薪資范圍：1w
2. 薪酬福利：五險一金、周末雙休