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職位描述
1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作，對(duì)代駕業(yè)務(wù)成本和司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2.結(jié)合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)特點(diǎn)，完成公司政策落地執(zhí)行，提升司機(jī)服務(wù)水平。
3.司機(jī)招募工作，包括，司機(jī)注冊(cè)、面談、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)
4.司機(jī)溝通，包括服務(wù)不合格司機(jī)約談，司機(jī)例會(huì)開展
5.完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績?nèi)嬖鲩L；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
任職要求
1、 25歲及以上 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通，駕駛相關(guān)知識(shí)
2、 具有較豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、 具有熟練溝通技巧、并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力
4、 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠信、細(xì)心等良好的品格
5、 具有分析問題解決問題和做安撫他人的能力
6、 重視自我成長和突破