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崗位職責
1. 日常管理：主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化 。
2.協(xié)調(diào)溝通：對外協(xié)調(diào)與其他相關(guān)職能部門之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行 。
3. KPI指標建立：建立本部門的KPI指標，包括產(chǎn)能、品質(zhì)、成本，并進行持續(xù)改善措施 。
4. 體系推進：組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管控，品質(zhì)改善措施 。
5. 生產(chǎn)制程管控：生產(chǎn)成本控制，主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng) 。
6. 人員培訓：安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓 。
7. 績效考核：負責車間各職能單位績效考核 。
8. 安全生產(chǎn)管理：負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習 。
9. 信息安全管理：遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求，監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為 。
10. 生產(chǎn)調(diào)度：負責車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作，確保生產(chǎn)計劃的完成 。
11. 質(zhì)量控制：執(zhí)行生產(chǎn)流程，產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量檢驗規(guī)范，嚴格控制當班產(chǎn)品質(zhì)量 。
12. 設(shè)備管理：負責監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)的人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生，做好6S工作 。
崗位要求
1. 工作經(jīng)驗：從事生產(chǎn)管理工作五年以上 。
2. 溝通協(xié)調(diào)：能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽，能夠與各部門很好地溝通協(xié)調(diào)解決問題 。
3. 領(lǐng)導能力：具備領(lǐng)導能力，能引導下屬自主的工作，并給出施展的空間 。
4. 前瞻性思維：在工作中能有一定的預期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題 。
5. 團隊管理：有較強的團隊管理意識 。
6. 身體健康：身體健康、五官端正，具有良好的品行及職業(yè)操守 。
7. 管理經(jīng)驗：有管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導才能 。
8. 責任心：對工作有熱情，踏實肯干，能吃苦，有責任心 。
9. 教育背景：大專以上學歷，工作經(jīng)驗豐富者也可 。
10.專業(yè)知識：熟悉車間各項運作、標準和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 。
薪資待遇：根據(jù)能力面議，五險。
工作時間：早8-晚5點半
工作地點：沈陽市于洪大興線（工廠地址），包食宿，可住廠可通勤，于洪廣場有通勤車