崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持分管范圍內(nèi)工作,檢查工作落實(shí)情況,制定工作指標(biāo),協(xié)調(diào)本部門(mén)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案;
2.發(fā)生重大事件、突發(fā)事件時(shí),立即組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對(duì)并向總經(jīng)理匯報(bào),按應(yīng)急方案制定措施執(zhí)行,事后總結(jié)分析原因向管理中心匯報(bào):
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
任職資格:
1.40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè):
2.熟,悉國(guó)家物業(yè)管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作和成本控制流程制定,清晰的物業(yè)項(xiàng)目管理思路和卓越服務(wù)理念;
3.熟練使用相關(guān)的Office辦公軟件:
4.熟悉國(guó)家物業(yè)管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)