崗位職責(zé):
1、負責(zé)所在公司銷售團隊管理;
2、負責(zé)團隊業(yè)績指標制定、分解并帶領(lǐng)團隊完成;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊成員開展新客戶開發(fā)與原有客戶的關(guān)系維護,提升員工銷售能力 、技巧,并協(xié)助完成銷售指標;
4、負責(zé)與供應(yīng)商對接、團隊的客戶管理、應(yīng)收賬款跟蹤、庫存管理等;
5、協(xié)助進行客戶售后問題處理;
6、召開團隊內(nèi)部銷售會議,跟蹤業(yè)務(wù)進度,復(fù)盤業(yè)績數(shù)據(jù);
7、其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求::
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗( PLC、變頻器、伺服電機、中低壓產(chǎn)品等) 、2年以上同崗位工作經(jīng)驗?zāi)塥毩F隊優(yōu)先;
2、經(jīng)歷過系統(tǒng)化的培訓(xùn),且過往任職公司具備一定的規(guī)模 (如西門子分銷商經(jīng)驗優(yōu)先) ;
3、性格開朗、熱情、有責(zé)任感和團隊精神;
4、勤奮、刻苦、較強的敬業(yè)奉獻精神 ,抗壓能力強、有事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)心態(tài);
5、有較強的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新意識強;
6、良好的口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,擅長內(nèi)外部關(guān)系維護;
7、具備團隊管理管理能力,能指導(dǎo)下屬完成工作、提升個人技能;
8、無不良嗜好 (如抽煙、酗酒、賭博等)。