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崗位職責(zé)： 【招商板塊】 1、負(fù)責(zé)園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商管理，制訂招商策略、客戶拓展方案、招商計劃，并監(jiān)控相關(guān)實施情況； 2、負(fù)責(zé)與新租戶或續(xù)租戶溝通，根據(jù)租約的約定提供相應(yīng)的服務(wù)并及時結(jié)算各項費用； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)日常商戶關(guān)系維護(hù)，園區(qū)后勤協(xié)調(diào)及綠化管理； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)活動策劃及實施，商務(wù)接待等工作。 【助理板塊】 1、了解公司各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)自身發(fā)展方向，自我提升； 2、協(xié)調(diào)董事長日常事務(wù)，如辦公室的上傳下達(dá)、商務(wù)接待、日程管理、會議、出行安排、文件檔案辦理等； 3、協(xié)助公司內(nèi)部資源共享，協(xié)助行政人事等方面工作。 薪酬工資：10-12k（底薪），績效另算，試用期即買五險一金。 上班時間：8:30-12:00，13:30-17:30，逢周六、周日大小周休息，國家節(jié)假日休息。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，30歲內(nèi)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需學(xué)習(xí)健康方面的知識； 3、具備經(jīng)營思維，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際交往能力和創(chuàng)新思維能力。 【福利體系】 （1）試用期就購買 五險一金：養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金； （2）專業(yè)培訓(xùn)：參與公司培訓(xùn)體系和外部進(jìn)修，持續(xù)提升員工學(xué)習(xí)與成長； （3）帶薪假期：每年全體員工帶薪免費三天兩晚旅游、優(yōu)秀員工和主管以上享受更高標(biāo)準(zhǔn)帶薪旅游，享受國家規(guī)定各類帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等； （4）晉升空間：具備完善的職業(yè)晉升平臺，讓你根據(jù)自身體現(xiàn)價值； （5）股權(quán)激勵：表現(xiàn)卓越者有機(jī)會成為公司股東，共享發(fā)展紅利，開啟財富新篇。