【工作職責(zé)】
- 根據(jù)公司需求,在市場(chǎng)上搜尋合適的人才
- 根據(jù)職位要求篩選人才
- 積極聯(lián)系項(xiàng)目方,保證項(xiàng)目方滿意度。維護(hù)與項(xiàng)目方的長(zhǎng)期合作
- 與候選人進(jìn)行面談,并向客戶推薦候選人的能力和素質(zhì),保證匹配成功
- 獨(dú)立進(jìn)行招聘工作
【工作要求】
- 本科或以上學(xué)歷。同時(shí)歡迎具有海外留學(xué)經(jīng)歷的人才應(yīng)聘
- 至少3年以上IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)、或者市場(chǎng)研究、廣告媒介、或其他專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 英語(yǔ)或日語(yǔ)聽說(shuō)讀寫良好,結(jié)果導(dǎo)向,能在時(shí)間壓力下工作
- 充滿活力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能在一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境中成長(zhǎng)
- 優(yōu)秀的溝通技巧,喜歡與人交往。
- 喜歡在團(tuán)隊(duì)中工作,通情達(dá)理,樂于學(xué)習(xí)