全面負責客戶服務團隊的日常運營與管理,確保為客戶及渠道代理商提供高質(zhì)量、高效率的服務支持,旨在不斷提升客戶滿意度與忠誠度。
核心職責
- 運營監(jiān)控: 監(jiān)督并管理日常服務工作流程與質(zhì)量,確??蛻糇稍?、投訴及渠道需求得到及時、準確的響應與解決。
- 流程優(yōu)化: 制定、完善客戶服務標準、管理制度和應急預案,優(yōu)化服務流程,提升團隊工作效率。
- 關(guān)鍵支持: 處理重大客戶投訴和渠道緊急事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,主導復雜問題的解決。
- 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控并分析客戶滿意度、服務指標等數(shù)據(jù),撰寫報告,為業(yè)務決策和改進提供依據(jù)。
- 跨部門協(xié)作: 與銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作,傳遞客戶聲音,共同推動產(chǎn)品與服務優(yōu)化
任職要求 - 經(jīng)驗背景: 2-3年客戶服務工作經(jīng)驗。
- 戰(zhàn)略思維: 精通客戶服務流程與標準,具備良好的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化和策略制定能力。
- 溝通協(xié)調(diào): 擁有卓越的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力,能高效解決復雜客戶與渠道沖突。
- 抗壓能力: 目標導向,能在高壓下工作,責任心極強,對客戶滿意度有深刻理解和追求