一、崗位職責
1、制冷系統(tǒng)設計與開發(fā)
負責公司制冷系統(tǒng)設計與開發(fā),包括壓縮機、風機、閥件、換熱器等關鍵部件的選型與匹配。
參與新產(chǎn)品開發(fā)項目,制定項目計劃,跟蹤協(xié)調(diào)項目進度,確保制冷系統(tǒng)設計的按時完成。
水系統(tǒng)設計,如泵、閥的選型,管路布置等。
2、技術改進與優(yōu)化
對現(xiàn)有制冷產(chǎn)品進行技術改進,降低成本,提高產(chǎn)品性能。
參與制冷系統(tǒng)的性能匹配、控制方案制定等工作,優(yōu)化制冷系統(tǒng)性能。
負責制冷系統(tǒng)測試及測試問題解決、分析、總結、優(yōu)化等工作。
負責制冷系統(tǒng)相關圖紙、BOM等資料編制歸檔等工作。
3、測試與驗證
跟蹤產(chǎn)品測試過程,包括產(chǎn)品性能測試、安全測試、可靠性測試等,確保制冷系統(tǒng)滿足設計要求。
協(xié)調(diào)樣機生產(chǎn)制作,并跟蹤測試進度和結果。
4、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,制冷、暖通、熱能、熱能與動力工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有5年以上制冷系統(tǒng)開發(fā)或相關工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握制冷系統(tǒng)設計原理及常見部件的選型與設計方法。
4、掌握制冷、換熱系統(tǒng)原理;熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)設計,包括壓縮機、風機、閥件、換熱器等常見部件的選型及設計。
5、細心嚴謹,具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位為跨區(qū)域招聘,工作地點為杭州或無錫