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崗位職責(zé)!
1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和方向，負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;
2、組織制定本店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證本店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
3、做好本店的員工培訓(xùn)和員工晉升工作;
4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境，并及時(shí)采取措施解決:
5、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、年齡30-50歲:
2、至少5年以上大型餐飲門店管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備知名品牌如海底撈，凱瑞餐飲等公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉前廳、廚房、培訓(xùn)、人事、等管理流程為佳，有豐富的行業(yè)知識(shí):
4、會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)引流，了解互聯(lián)網(wǎng)引流規(guī)則。
職位褔?yán)?包吃、包住、繳納五險(xiǎn)
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