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崗位職責(zé)?
1、負責(zé)輸變電工程項目的全過程管理，包括項目策劃、進度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，確保項目按計劃順利完成。?
2、組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案等，協(xié)調(diào)解決施工過程中的人力、物資、設(shè)備等資源問題。?
3、監(jiān)督施工單位嚴格按照設(shè)計圖紙、規(guī)范標準施工，對工程質(zhì)量、安全進行巡查和管控，及時處理施工中出現(xiàn)的問題。?
4、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等單位的溝通協(xié)調(diào)，定期匯報項目進展情況，處理項目相關(guān)的變更、簽證等事宜。
5、組織工程竣工驗收、結(jié)算及資料歸檔等工作。?
任職要求?
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。?
2、經(jīng)驗要求：具有 [X] 年以上輸變電工程項目管理經(jīng)驗，熟悉輸變電工程施工流程、質(zhì)量標準及安全規(guī)范，有相關(guān)項目管理證書（如一級建造師等）者優(yōu)先。?
3、技能要求：具備較強的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠有效把控項目進度、質(zhì)量和成本；熟練使用項目管理軟件及辦公軟件。?
4、能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力，工作認真負責(zé)，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。?
福利待遇?
1、工作時間：實行雙休制度，享受國家法定節(jié)假日，保障員工合理的休息時間。?
2、薪酬待遇：提供極具競爭力的薪資，具體金額根據(jù)個人能力、經(jīng)驗及崗位情況面議，另設(shè)有績效獎金、年終獎金、項目提成等。
3、福利保障：為員工繳納五險，此外，還有節(jié)日福利、生日福利、員工團建等福利。?
4、發(fā)展平臺：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和廣闊的晉升空間，助力員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。