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熱招崗位（18-55歲·男女不限·零門檻入行）
【一般員工】—— 零基礎(chǔ)可投，輕松上手穩(wěn)起步
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司成熟運(yùn)營模型執(zhí)行操作，助力資產(chǎn)高效增值；
2. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)市場動態(tài)，按要求調(diào)整執(zhí)行方案，確保落地效果；
3. 細(xì)致完成日常數(shù)據(jù)記錄與反饋，保障流程順暢。
任職要求：
- 具備電腦操作技能，對新事物有學(xué)習(xí)熱情；
- 工作態(tài)度端正，做事細(xì)致有條理；
- 無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)。
薪資福利：
- 基礎(chǔ)薪資5000元+管道收益+半年分紅；
- 朝九晚四點(diǎn)半+雙休+法定節(jié)假日正常休，工作生活平衡有保障；
- 新手專屬培訓(xùn)體系，7天快速上手，零壓力入門。

?晉升渠道

【團(tuán)隊(duì)長】—— 帶團(tuán)隊(duì)闖業(yè)績，拿更高回報(bào)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)交易團(tuán)隊(duì)組建與管理，制定目標(biāo)并推動落地，確保業(yè)績達(dá)成；
2. 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、激勵(lì)與能力提升，打造高績效團(tuán)隊(duì)；
3. 開拓市場資源，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升品牌市場影響力。
任職要求：
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能高效傳達(dá)目標(biāo)；
- 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 親和力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作，能凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

薪資福利：
- 底薪+團(tuán)隊(duì)高額提成+績效獎(jiǎng)金，薪資上不封頂（月入3萬+常見）；
- 直接對接公司核心資源，晉升路徑清晰（可向區(qū)域負(fù)責(zé)人、合伙人方向發(fā)展）；
- 優(yōu)秀者可獲公司重點(diǎn)扶持，資源傾斜助力突破業(yè)績天花板。

【講師】—— 既能授課，又能拿國家級認(rèn)證
崗位職責(zé)：
1. 研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域課程（含交易技巧、行業(yè)趨勢等），輸出優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容；
2. 開展線上線下培訓(xùn)講座，提升學(xué)員專業(yè)能力；
3. 實(shí)時(shí)解答學(xué)員疑問，優(yōu)化課程體系，保障培訓(xùn)效果。

任職要求：
- 具備出色的演講與表達(dá)能力；
- 熟悉相關(guān)領(lǐng)域，有授課或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 持有相關(guān)專業(yè)證書或有成功培訓(xùn)案例者優(yōu)先錄用。
薪資福利：
- 底薪+課時(shí)費(fèi)+提成，月入過萬輕松實(shí)現(xiàn)；
- 免費(fèi)參與總公司特訓(xùn)（報(bào)銷往返車費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)）
- 課程研發(fā)有創(chuàng)意獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人IP打造全程支持。

我們能給你的，遠(yuǎn)不止一份工作

? 薪資無上限：底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅，多勞多得，你的努力直接換算成回報(bào)；
? 成長有路徑：從新手到專家，完善培訓(xùn)體系全程護(hù)航；能力突出者，公司全額扶持“獨(dú)立門戶”（含房租、器材、水電、培訓(xùn)等全支持）；
? 氛圍超舒心：年輕化團(tuán)隊(duì)+扁平化管理，沒有“辦公室政治”，只有并肩作戰(zhàn)的伙伴，創(chuàng)意想法隨時(shí)落地。