職責(zé)概述：
1.人員管理：負(fù)責(zé)匯總并報(bào)送部門人員動(dòng)態(tài)、部門崗位調(diào)整管理、工廠人事口的銜接工作；
2.考勤與薪資管理：月度考勤表的收集與制作、月度產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告、月度計(jì)件薪資與零星計(jì)件薪資的統(tǒng)計(jì)分析；
3.外包結(jié)算：工序外包公司的月度結(jié)算、考核、及應(yīng)付款項(xiàng)的支付；
4.采購計(jì)劃管理：提報(bào)與實(shí)施部門物料采購計(jì)劃；
5.行政管理：統(tǒng)計(jì)、申報(bào)部門辦公用品及耗材管理、工廠黨群行政部門的銜接工作；
6.假勤福利管理：監(jiān)督部門員工假勤、考勤制度執(zhí)行情況，費(fèi)用報(bào)銷管理。