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1.及時溝通更改項目需求，拉通甲方
2.及時跟甲方核對面試結(jié)果
3.解決招聘顧問在招聘過程中的相應(yīng)問題，講項目內(nèi)容
4.跟招聘顧問對接項目細(xì)節(jié)
5.開發(fā)渠道進(jìn)行項目交付
6.教聘力如何使用系統(tǒng)
7.審核簡歷，跟面

其他要求：

1.人力資源行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.to B行業(yè)經(jīng)驗，中小型企業(yè)即可優(yōu)先
3.渠道開發(fā)拓展行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4.會熟練使用wps等基礎(chǔ)軟件（需要自帶電腦）
5.目標(biāo)感強(qiáng)，溝通能力良好，形象好，有一定的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)