職位描述
連鎖店直營店品牌店新零售
崗位內(nèi)容：
1.參與店鋪前期籌備工作，包括店面裝修、供應鏈選品、開店營銷方案、巡店規(guī)則制定等。
2. 負責門店的日常管理，包括員工培訓、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 負責門店的日常管理，包括員工培訓、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備5年及以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案，最好有0-1的搭建經(jīng)驗。有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備5年及以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案，最好有0-1的搭建經(jīng)驗。有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
4.對米面糧油等一線大品牌的生活剛需品有深入了解（硬性條件）
我們堅信 “共創(chuàng)者必共享”——不畫餅、不空談，全員參與利潤分紅！無論你是技術(shù)骨干、市場先鋒還是職能伙伴，只要為團隊創(chuàng)造價值，就能直接分享公司成長的紅利。你的每一分努力，都能轉(zhuǎn)化為實實在在的回報。
如果你厭倦了 “打工者” 的身份，渴望在一個能實現(xiàn)自我價值、分享成果的平臺施展才華，這里就是你的答案！
上班時間：9:30-12:30,14:00-18:30 ，大小周，法定節(jié)假日，成長幫扶金、入職體檢、茶歇……福利多多！
上班時間：9:30-12:30,14:00-18:30 ，大小周，法定節(jié)假日，成長幫扶金、入職體檢、茶歇……福利多多！
加入我們，讓你的努力被看見，讓你的價值被兌現(xiàn)，一起把事業(yè)做大做強！
工作地點
二七區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)銘功路83號26層北半層
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職位發(fā)布者
王娜/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
聚瀧吟民便利(河南)科技有限公司我司積極響應國家“城市一刻鐘便民生活圈”建設戰(zhàn)略，深度貫徹商務部等13部門《全面推進城市一刻鐘便民生活圈建設三年行動計劃（2023-2025）》要求，聚焦居民小區(qū)15分鐘生活圈“數(shù)字化平臺搭建”與線下“一店多能”服務網(wǎng)點落地。依托政策“因城施策、一圈一策”原則，通過智慧化平臺整合社區(qū)商業(yè)資源，推動“線上下單+就近配送”即時零售模式；同時賦能實體網(wǎng)點拓展智慧便民復合功能，實現(xiàn)區(qū)域全業(yè)態(tài)覆蓋。公司以**政策為引擎、技術(shù)為支撐、民生為導向**，致力構(gòu)建“布局均衡、智慧便捷、商居和諧”的社區(qū)服務生態(tài)，助力城市提升生活圈便利化、標準化與品質(zhì)化水平。
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