崗位職責：
1.負責新簽招生，為體驗學員設計符合其需求的專業(yè)個性化的課程體系，并促成簽約學習課程；
2.管理學生，包括首課溝通、課程安排、課程答疑、首課反饋、協(xié)助調課等；
3.持續(xù)跟蹤上課情況，了解首課老師的反饋，查看孩子學習效果，及時調整上課進度；
4.與家長、學生建立穩(wěn)定良好的關系，定期維護與反饋，及時處理老師反饋的問題及意見；
5. 保證家長滿意度，促進續(xù)費率的持續(xù)提高，并為公司帶來潛在學員。
6.完成上級交給的其他工作。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，1年以上銷售或客戶服務經驗,有教育培訓機構銷售經驗者優(yōu)先；
2.職業(yè)形象成熟、自信、有激情，有親和力；
3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4.普通話標準，熱愛教育事業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
福利待遇
-行業(yè)內有競爭力薪資
基本底薪+業(yè)績提成+推薦獎勵+現(xiàn)金周激勵（20k-50k）
-員工子女報名優(yōu)惠
-只要證明自己能力，三個月就可以晉升