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我們能提供：
1.工作氛圍：熱情，年輕化，積極向上。
2.個人成長：老帶新，一對一“教”，“幫”，“帶”，直到你可以獨立，帶動你積極性。
3.培訓成長：企業(yè)文化，崗前培訓，社會常識...
4.晉升空間：實習生--主管--高管--副理--經
【薪資待遇】：
1.實習期3個月5000--10000元/月(獎金+績效+帶薪培訓)，實習結束公司專人撰寫實習評價，表現優(yōu)異者可留用負責公司部門管理工作。轉正后綜合工資5000--6000元/月；
2.實習期即可提供免費住宿（交通方便，冰箱、洗衣機、空調、熱水器等設備齊全）；
3.提供完善的系統培訓，簡單的人際關系；
4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質拓展）等團體活動
5.底薪5000
【崗位職責】：
1.在市場+人事+行政+運營四個階段進行學習，實習期3個月，簽訂正規(guī)學校實習協議，實習期滿根據學習情況及個人意愿進行人性化定崗；
2.分別學習：基礎營銷系統---HR行政管理系統---財務HUB庫存管理系統---運營系統；
3.定崗后培養(yǎng)方向：人事助理--人事專員--人事主管，行政助理--行政專員--行政主管，運營助理--運營專員--運營主管
【任職要求】：
1.18-28歲，學歷不限，無經驗可帶薪培訓；
2.有責任心，有一定的組織能力，學生會干部優(yōu)先；
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進取，溝通能力強；
4.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。