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福利待遇
1、基本薪資+獎金+免費培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000+
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。
5.底薪5000
因公司與阿里巴巴，騰訊等知名企業(yè)和品牌有合作，特招聘一批有上進(jìn)心，有野心，有能力的伙伴。經(jīng)過內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)秀者兩年后月薪打底30000。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部儲備管理崗位，前期在市場-人事行政-運(yùn)營崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到管理者的責(zé)任
2.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨擋一面
崗位要求：
1.大專及大專以上學(xué)歷，可接受在校實習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任），有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；
3.有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
4.有良好團(tuán)隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
晉升空間：基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理