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我們能提供：
1.工作氛圍：熱情，年輕化，積極向上。
2.個人成長：老帶新，一對一“教”，“幫”，“帶”，直到你可以獨立，帶動你積極性。
3.培訓(xùn)成長：企業(yè)文化，崗前培訓(xùn)，社會常識...
4.晉升空間：實習(xí)生--主管--高管--準(zhǔn)副理--副理--經(jīng)理
【薪資待遇】：
1.實習(xí)期3個月5000--6000元/月(獎金+績效+帶薪培訓(xùn))，實習(xí)結(jié)束公司專人撰寫實習(xí)評價，表現(xiàn)優(yōu)異者可留用負(fù)責(zé)公司部門管理工作。轉(zhuǎn)正后綜合工資6000--7000元/月；
2.實習(xí)期即可提供免費住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）；
3.提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，簡單的人際關(guān)系；
4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動
【崗位職責(zé)】：
1.在市場+人事+行政+運營四個階段進(jìn)行學(xué)習(xí)，實習(xí)期3個月，簽訂正規(guī)學(xué)校實習(xí)協(xié)議，實習(xí)期滿根據(jù)學(xué)習(xí)情況及個人意愿進(jìn)行人性化定崗；
2.分別學(xué)習(xí)：基礎(chǔ)營銷系統(tǒng)---HR行政管理系統(tǒng)---財務(wù)HUB庫存管理系統(tǒng)---運營系統(tǒng)；
3.定崗后培養(yǎng)方向：人事助理--人事專員--人事主管，行政助理--行政專員--行政主管，運營助理--運營專員--運營主管
【任職要求】：
1.18-26歲，學(xué)歷不限，無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；
2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會干部優(yōu)先；
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)；
4.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。