職位描述
銷售運營活動運營數(shù)據(jù)運營
福利待遇
1、基本薪資+獎金+免費培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000+
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。
5.底薪5000
崗位職責：
1.了解分析區(qū)域市場需求，拓展及維護新老客戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
2.執(zhí)行公司銷售策略和政策，達成業(yè)績目標；
3.每天高效跟進線上客戶并做初步意向轉(zhuǎn)化；
4.協(xié)同工作小組以市場為單位完成每日行情的準確收集；
5.售后跟蹤貨款結(jié)算做到及時給貨主結(jié)款.按時讓代賣商回款
6.與公司各部門有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品銷售過程中所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴，反饋.建議等。
7.每日總結(jié)和復(fù)盤當天工作的不足和規(guī)劃接下來的工作。
任職資格：
1.專業(yè)不限；
2.能吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有激情，有上進心；
3.具有較強的的人際溝通能力和親和力；
4.能根據(jù)業(yè)務(wù)需要短期出差。
1、基本薪資+獎金+免費培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000+
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。
5.底薪5000
崗位職責：
1.了解分析區(qū)域市場需求，拓展及維護新老客戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
2.執(zhí)行公司銷售策略和政策，達成業(yè)績目標；
3.每天高效跟進線上客戶并做初步意向轉(zhuǎn)化；
4.協(xié)同工作小組以市場為單位完成每日行情的準確收集；
5.售后跟蹤貨款結(jié)算做到及時給貨主結(jié)款.按時讓代賣商回款
6.與公司各部門有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品銷售過程中所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴，反饋.建議等。
7.每日總結(jié)和復(fù)盤當天工作的不足和規(guī)劃接下來的工作。
任職資格：
1.專業(yè)不限；
2.能吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有激情，有上進心；
3.具有較強的的人際溝通能力和親和力；
4.能根據(jù)業(yè)務(wù)需要短期出差。
工作地點
邢臺襄都區(qū)河北工業(yè)大學科技園4號樓4樓405
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職位發(fā)布者
武英健/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
石家莊市久勢信息技術(shù)咨詢有限公司公司主要負責總部合作項目在河北的推廣，營銷服務(wù)，品牌建立以及平臺的建立和維護。同時，也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺之一。目前有阿里支付寶河北項目、騰訊等項目，同時公司以經(jīng)營電子百貨為主，包括手表，珠寶，剃須刀，凈水器等，擁有自己品牌:袋鼠，阿瑪尼，歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。公司擁有成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力、以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔。公司優(yōu)勢:一，企業(yè)運用國外先進管理理念和成功的經(jīng)營模式，通過十幾年年的發(fā)展先后拓展全國倆百多家分公司及數(shù)家額外項目部。二、經(jīng)營模式迎合當下趨勢，線上電商+線下實體O20模式線上商城:官網(wǎng)商城、微商城淘寶店、天貓店，微博的宣傳、跨境電商與線下實體店的體驗、銷售、形成互動，通過遍布全國各大城市地面營銷團隊實現(xiàn)真正的對接和結(jié)合。優(yōu)化核心競爭力:行業(yè)優(yōu)勢，行業(yè)穩(wěn)定性強！產(chǎn)品不受市場環(huán)境政策的影響，市場需求廣闊，合作企業(yè)眾多。管理優(yōu)勢，擁有成熟的運營體系和支援系統(tǒng)，連鎖經(jīng)營可復(fù)制的系統(tǒng)發(fā)展優(yōu)勢，人才發(fā)展空間大！公司以培養(yǎng)員工為主，有完善的培訓(xùn)體系，并給員工提供公平公正公開的晉升體制，讓有能力者為公司的發(fā)展做出貢獻，員工有發(fā)展企業(yè)才有發(fā)展。
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