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更新于 7月8日

網(wǎng)絡(luò)營銷主管

8000-11000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)KOL營銷經(jīng)驗(yàn)新媒體推廣信息流推廣C端客戶新媒體在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷家政服務(wù)
  • 招商開拓
    • 制定并執(zhí)行區(qū)域招商策略,深入閔行及周邊社區(qū)、線上線下渠道挖掘潛在合作資源。
    • 策劃并執(zhí)行招商活動(dòng)(線上/線下說明會(huì)、地推、異業(yè)合作等),提升品牌在目標(biāo)服務(wù)商群體中的影響力。
    • 談判合作條款,簽訂合作協(xié)議,達(dá)成招商目標(biāo)(數(shù)量與質(zhì)量)。
  • 網(wǎng)絡(luò)營銷 (核心):
    • 策略制定: 負(fù)責(zé)公司整體線上營銷策略的制定與執(zhí)行,聚焦獲客(C端用戶)和招商(B端服務(wù)商)雙重目標(biāo)。
    • 平臺運(yùn)營: 主導(dǎo)主流平臺(微信生態(tài) - 公眾號/小程序/社群、抖音/快手、大眾點(diǎn)評、58同城、小紅書等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與發(fā)布、用戶互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化。
    • 用戶增長: 策劃并執(zhí)行線上拉新活動(dòng)、裂變營銷、KOC/KOL合作等,有效提升平臺用戶注冊量、活躍度及訂單轉(zhuǎn)化率。
    • 流量獲?。?熟悉并可能管理SEM/信息流廣告投放(如預(yù)算允許),精準(zhǔn)獲取目標(biāo)用戶流量。
    • 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控分析各渠道數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、成本、ROI),持續(xù)優(yōu)化營銷策略和投放效果。
  • 品牌建設(shè):
    • 參與公司品牌定位與形象塑造,統(tǒng)一線上線下傳播口徑。
    • 利用內(nèi)容營銷(文章、短視頻、直播等)提升品牌知名度和美譽(yù)度。
  • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 (初創(chuàng)特色):
    • 與產(chǎn)品、運(yùn)營、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于市場反饋推動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)化。
    • 在初創(chuàng)階段可能需要直接參與執(zhí)行細(xì)節(jié),甚至涉及部分BD、客服支持等工作
    • 招商開拓 (核心):
      • 獨(dú)立負(fù)責(zé)家政服務(wù)商(阿姨、月嫂、保潔團(tuán)隊(duì)等)的招募、簽約、培訓(xùn)及管理工作,建立并維護(hù)穩(wěn)定的服務(wù)供給體系。
      • 制定并執(zhí)行區(qū)域招商策略,深入閔行及周邊社區(qū)、線上線下渠道挖掘潛在合作資源。
      • 策劃并執(zhí)行招商活動(dòng)(線上/線下說明會(huì)、地推、異業(yè)合作等),提升品牌在目標(biāo)服務(wù)商群體中的影響力。
      • 談判合作條款,簽訂合作協(xié)議,達(dá)成招商目標(biāo)(數(shù)量與質(zhì)量)。
    • 網(wǎng)絡(luò)營銷 (核心):
      • 策略制定: 負(fù)責(zé)公司整體線上營銷策略的制定與執(zhí)行,聚焦獲客(C端用戶)和招商(B端服務(wù)商)雙重目標(biāo)。
      • 平臺運(yùn)營: 主導(dǎo)主流平臺(微信生態(tài) - 公眾號/小程序/社群、抖音/快手、大眾點(diǎn)評、58同城、小紅書等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與發(fā)布、用戶互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化。
      • 用戶增長: 策劃并執(zhí)行線上拉新活動(dòng)、裂變營銷、KOC/KOL合作等,有效提升平臺用戶注冊量、活躍度及訂單轉(zhuǎn)化率。
      • 流量獲取: 熟悉并可能管理SEM/信息流廣告投放(如預(yù)算允許),精準(zhǔn)獲取目標(biāo)用戶流量。
      • 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控分析各渠道數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、成本、ROI),持續(xù)優(yōu)化營銷策略和投放效果。
    • 品牌建設(shè):
      • 參與公司品牌定位與形象塑造,統(tǒng)一線上線下傳播口徑。
      • 利用內(nèi)容營銷(文章、短視頻、直播等)提升品牌知名度和美譽(yù)度。
    • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 (初創(chuàng)特色):
      • 與產(chǎn)品、運(yùn)營、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于市場反饋推動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)化。
      • 在初創(chuàng)階段可能需要直接參與執(zhí)行細(xì)節(jié),甚至涉及部分BD、客服支持等工作。
    我們需要這樣的你 (要求 - 突出“初創(chuàng)精神”與能力):
    • 必備經(jīng)驗(yàn):
      • 3年及以上 成功的招商拓展經(jīng)驗(yàn) (生活服務(wù)、O2O、電商平臺、渠道拓展等領(lǐng)域優(yōu)先),有從0到1組建供應(yīng)商/服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)者尤佳。
      • 2年及以上 成功的網(wǎng)絡(luò)營銷/數(shù)字營銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉主流社交媒體平臺運(yùn)營及推廣策略,有實(shí)際操盤并取得可量化增長成果的案例。
      • 具備優(yōu)秀的銷售談判能力、溝通說服能力及資源整合能力。
    • 核心能力 - “初創(chuàng)精神”:
      • 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識: 對數(shù)字敏感,以達(dá)成招商目標(biāo)和營銷KPI為榮,能在壓力下高效產(chǎn)出。
      • 強(qiáng)大的自驅(qū)力與ownership: 主動(dòng)性強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng),把工作當(dāng)事業(yè),對結(jié)果負(fù)責(zé)到底。不設(shè)邊界,愿意主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)外但對公司有益的任務(wù)。
      • 快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 初創(chuàng)環(huán)境變化快,需要你能快速學(xué)習(xí)新知識、新工具,適應(yīng)新挑戰(zhàn),擁抱不確定性。
      • 解決問題能力 & 抗壓韌性: 面對困難和挫折能積極尋找解決方案,具備強(qiáng)大的心理韌性和抗壓能力。遇到問題喊“怎么做”而非“做不到”。
      • 成本意識 & 資源整合能力: 理解初創(chuàng)公司資源有限,善于用創(chuàng)新、低成本的方式達(dá)成目標(biāo),最大化利用現(xiàn)有資源。
      • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 & 溝通能力: 開放心態(tài),樂于分享,能有效跨部門溝通協(xié)作,共同推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
    • 加分項(xiàng):
      • 有家政、本地生活服務(wù)、社區(qū)經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
      • 熟悉上海閔行區(qū)及周邊區(qū)域市場環(huán)境。
      • 具備基礎(chǔ)的視覺設(shè)計(jì)、文案撰寫或短視頻制作能力。
      • 有搭建或管理過小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
      • 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維強(qiáng),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如GA, 神策、友盟、各平臺后臺等)。
      • 具備一定的營銷預(yù)算規(guī)劃和管理能力。
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但更看重實(shí)際能力和業(yè)績。
    我們提供什么 (薪酬福利 - 突出成長性與激勵(lì)):
    • 薪酬結(jié)構(gòu) (極具競爭力 & 彈性,與業(yè)績強(qiáng)掛鉤):
      • 基礎(chǔ)月薪: ¥8000 - ¥10,000 (具體根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、能力及面試表現(xiàn)確定)。我們理解初創(chuàng)階段,基礎(chǔ)薪資可能略低于成熟公司,但我們更愿意把價(jià)值體現(xiàn)在激勵(lì)上。
      • 績效獎(jiǎng)金 (核心激勵(lì)):
        • 招商績效獎(jiǎng)金: 基于簽約合格服務(wù)商數(shù)量、質(zhì)量、留存率等核心招商指標(biāo),提供高額、清晰、階梯式的提成/獎(jiǎng)金機(jī)制。上不封頂,能力越強(qiáng),收入越高。
        • 營銷績效獎(jiǎng)金: 基于用戶增長(注冊、活躍)、訂單轉(zhuǎn)化、獲客成本(CPA/CAC)、營銷ROI等關(guān)鍵營銷指標(biāo)達(dá)成情況,提供豐厚季度/年度獎(jiǎng)金。
      • 期權(quán)激勵(lì) (核心吸引力): 作為早期核心成員,你將有機(jī)會(huì)獲得公司有吸引力且明確的股票期權(quán),共享公司高速成長的長期價(jià)值。期權(quán)方案細(xì)節(jié)將在入職時(shí)溝通。
    加入我們,你將獲得:
    • 一個(gè)真正將招商與營銷能力融會(huì)貫通、大展拳腳的舞臺。
    • 一份直接決定公司生存與發(fā)展的核心職責(zé)。
    • 一份與個(gè)人付出和公司成長緊密捆綁、極具想象空間的收入回報(bào)(現(xiàn)金+期權(quán))。
    • 一段充滿挑戰(zhàn)也充滿成就感的創(chuàng)業(yè)旅程
  • 工作地點(diǎn)

    上海閔行區(qū)麥多生活廣場

    職位發(fā)布者

    方國忠/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通