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更新于 7月4日

人事行政主管

9000-11000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
工作主要責(zé)任:負(fù)責(zé)人力資源及后勤保障工作的監(jiān)督執(zhí)行。
①制訂下屬工作職責(zé)、并分配各崗位工作。
②執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)其完善工作提出建議。
③定期組織下屬人員召開(kāi)行政部門(mén)會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行跟蹤與結(jié)案。
④統(tǒng)籌、組織、策劃與實(shí)施公司各項(xiàng)文體活動(dòng),并確保其圓滿(mǎn)完成。
⑤控制員工流失情況,每月對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析并制定有效的措施加以控制。
⑥組織企業(yè)文宣活動(dòng),確保其如實(shí)執(zhí)行。
⑦考核下屬人員之工作業(yè)績(jī),并針對(duì)下屬人員之缺陷做出有效的糾正與預(yù)防行動(dòng)。
⑧完成上司交交待的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
⑨協(xié)助行政經(jīng)理處理各項(xiàng)勞資糾紛案件。
任職資格條件 說(shuō)明:
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 熟練(√) 精通( )
2. 組織能力: 較好(√) 極強(qiáng)( )
3. 協(xié)調(diào)能力: 較強(qiáng)(√) 極強(qiáng)( )
4. 判斷分析力: 較強(qiáng)(√) 極強(qiáng)( )
5. 文化程度: 高中( ) 大專(zhuān)以上(√)
6. 業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn): 三年( ) 五年以上(√)
7.電腦知識(shí): 熟練( ) 精通( √)

工作地點(diǎn)

東莞市環(huán)莞快速百利威大廈東門(mén)西北側(cè)約70米

職位發(fā)布者

王玲/人事經(jīng)理

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東莞市智享未來(lái)智能科技有限公司位于粵港澳大灣區(qū)核心城市東莞,專(zhuān)注于汽車(chē)零部件研發(fā)制造及智能制造技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋精密模具開(kāi)發(fā)、注塑成型生產(chǎn)、新能源汽車(chē)配件研發(fā)等核心環(huán)節(jié),為汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈客戶(hù)提供從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的一站式解決方案。公司立足工業(yè)制造技術(shù)升級(jí)趨勢(shì),融合自動(dòng)化生產(chǎn)與智能工藝管理,逐步建立起精密模具研發(fā)與注塑成型的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在橡膠制品、塑料制品及金屬零部件細(xì)分領(lǐng)域形成特色工藝能力。基于對(duì)汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的深刻理解,企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系,在模具設(shè)計(jì)優(yōu)化與產(chǎn)品檢測(cè)環(huán)節(jié)配備專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì),近年已成功導(dǎo)入智能化生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從原材料采購(gòu)到終端交付的全流程數(shù)字化管控。當(dāng)前公司著力推動(dòng)新能源領(lǐng)域的技術(shù)儲(chǔ)備,持續(xù)完善高精度輕量化零部件制造能力,同步拓展東南亞等海外市場(chǎng)供應(yīng)鏈合作。通過(guò)整合本地產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),企業(yè)致力于構(gòu)建技術(shù)研發(fā)、智能制造與全球營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新體系,為行業(yè)客戶(hù)創(chuàng)造更高效、更穩(wěn)定的配套服務(wù)價(jià)值。
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