崗位職責(zé):
1. 負責(zé)客服團隊的日常工作管理,制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,以及部門規(guī)章與考核制度。
2. 負責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督與績效考核。
3. 建立客戶反饋閉環(huán)機制,定期分析投訴/差評數(shù)據(jù)。
4. 負責(zé)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總,以及關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控。
5. 負責(zé)與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。
6. 負責(zé)重要客戶或重大投訴的處理。
7. 每月售后核算與處理,能夠輸出客服報告,分析服務(wù)瓶頸并提出改進方案。
崗位要求:
1. 熟悉小紅書、視頻號客服規(guī)則優(yōu)先。
2. 具有2年以上客戶服務(wù)與團隊管理經(jīng)驗
3.具備團隊管理與培訓(xùn)能力,能制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程和話術(shù)手冊。
4. 能建立客戶反饋閉環(huán)機制,優(yōu)化客戶體驗。
5. 具備跨部門協(xié)作與流程改進能力,能聯(lián)動運營、技術(shù)部門處理突發(fā)問題。
6. 具備數(shù)據(jù)化運營能力,能通過數(shù)據(jù)監(jiān)控提出流程優(yōu)化建議。