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【工作職責】
1. 學校提供標準化的教學課件，根據(jù)培訓要求寫備課教案，充分備課，確保教學內容準確；
2. 小學到初中學生英語（有單獨的課程體系）課程講授，引導并培養(yǎng)學生英文思維能力；
3. 定期組織家長會，與家長保持溝通，反饋學生學習情況，向家長準確傳達學校教學理念；
4.根據(jù)學校教學時間軸開展教學活動，確保上課頻率和效率。
5. 每周參加學校組織的培訓、集備和教研活動，提高專業(yè)素養(yǎng)、教學水平和教學質量；
【任職資格】
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)為英語教育或英語相關專業(yè)；
2.英語表述流利，發(fā)音準確；
3.喜歡孩子，熱愛教育；
4.愿意接受新的教學理念及教學方法；
【福利待遇】
1.五險一金+節(jié)日福利+福利體檢+公費團建旅游拓展+帶薪年假+帶薪病假+集團產業(yè)員工子女教育優(yōu)惠。
2.多渠道晉升、薪酬每年有漲幅、公費培訓學習。
【晉升通道】
1. 管理方向：員工---教學組長--教學主管--分校長--總校長
2. 研發(fā)方向：員工---研發(fā)組員--研發(fā)組長--研發(fā)主管---研發(fā)經理
3. 師訓方向：員工---師訓部組員---師訓部組長---師訓部經理