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工作職責(zé)： 1、負責(zé)人事招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工培訓(xùn)等相關(guān)工作； 2、負責(zé)行政后勤類工作（水電費、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯(lián)系與費用報批工作； 3、負責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等； 4、負責(zé)會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動； 5、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他事項等。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.兩年人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力； 5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。