国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

工作職責：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃并協(xié)助推進和落地；
2.建立并完善人力資源管理幾大模塊的標準化流程，并具體準確落實；
3.負責收集人力政策及法規(guī)的更新，及時完善公司人力資源相關制度；
4.能獨立開展人力資源模塊中如績效、薪酬、培訓等兩個及以上模塊的相關工作，并協(xié)助其他模塊工作的開展；
5.優(yōu)化現(xiàn)有人力系統(tǒng)的操作，并持續(xù)跟進人力的信息化進程；
6.負責落實人力檔案的及時準確歸檔工作；
7.完成公司領導布置的其他工作。
任職條件：
1.40周歲及以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上薪酬、績效模塊工作經(jīng)驗，有新能源或工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力，有團隊協(xié)作精神；
5.文字功底深厚，熟練使用相關辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉ERP系統(tǒng)的操作和使用。
6.無違法記錄。