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崗位職責? 1. 專注金融板塊業(yè)務，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務，解答線上線下各類金融問題，包括但不限于投資策略、理財產(chǎn)品分析、金融政策解讀等，憑借專業(yè)知識與經(jīng)驗，精準把握客戶需求，提供高質(zhì)量的解決方案。? 2. 協(xié)助培養(yǎng)銷售人員，通過定期培訓、案例分享、模擬演練等方式，提升銷售人員的金融專業(yè)知識儲備，使其具備自主解答客戶基礎金融問題的能力，助力銷售團隊更好地服務客戶、拓展業(yè)務。? 3. 深度對接顧問需求，與團隊內(nèi)其他顧問保持密切溝通協(xié)作，及時獲取項目信息與客戶需求，整合資源，高效推進項目進展，確保客戶問題得到及時、妥善解決。? 4. 負責客戶金融咨詢相關的線上線下活動策劃與執(zhí)行，如線上金融知識講座、線下客戶沙龍等，通過多樣化的形式增強客戶粘性，提升公司品牌在金融領域的影響力。? 任職要求? 1. 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法務等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的金融理論知識基礎。 2. 1 - 2 年金融咨詢相關領域工作經(jīng)驗，對金融市場有一定的認知與理解，熟悉常見金融產(chǎn)品及業(yè)務流程。? 3. 具備較強的學習能力與培養(yǎng)能力，能夠快速吸收新知識、新技能，并有效傳授給銷售人員；善于溝通與表達，能夠清晰、準確地解答客戶及銷售人員的問題。? 4. 擁有良好的客戶服務意識與團隊協(xié)作精神，能積極主動對接顧問需求，高效協(xié)同完成工作任務；適應線上線下結(jié)合的工作模式，具備靈活應對不同場景問題的能力。? 5. 持有金融行業(yè)相關證書（如證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證等）者優(yōu)先考慮。? 我們提供? 1. 具有競爭力的薪資待遇：底薪12-15k + 績效獎金 + 年終分紅，表現(xiàn)優(yōu)異者薪資上不封頂。? 2. 完善的培訓體系：提供新人入職培訓、專業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓等，助力員工快速成長，提升專業(yè)能力與職業(yè)競爭力。? 3. 廣闊的晉升空間：公司注重員工個人發(fā)展，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為高級咨詢顧問、團隊主管等管理崗位。? 4. 豐富的員工福利：五險一金、帶薪假期、節(jié)日福利、部門團建等，為員工提供舒適、貼心的工作生活保障。? 5. 良好的工作環(huán)境：現(xiàn)代、舒適的辦公環(huán)境，打造輕松和諧的工作氛圍；公司實行人性化管理，注重員工工作與生活的平衡，提供彈性工作制度。