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1.用平安全金融牌照（銀行/基金/信托）給高凈值客戶(hù)做家族傳承方案，把醫(yī)療、養(yǎng)老、健康資源（像居家養(yǎng)
老、就醫(yī)服務(wù)）嵌進(jìn)財(cái)富規(guī)劃里。
2.從聊需求到方案落地都跟進(jìn)，后續(xù)根據(jù)客戶(hù)情況調(diào)整方案。
3.拉通平安大醫(yī)療、養(yǎng)老板塊資源，幫客戶(hù)對(duì)接專(zhuān)家就醫(yī)、規(guī)劃居家養(yǎng)老。
4.盯著金融、養(yǎng)老政策變化，把平安的創(chuàng)新服務(wù)及時(shí)推薦給客戶(hù)。
福利待遇：
1.底薪9000-20000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+養(yǎng)老補(bǔ)貼
等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定+業(yè)績(jī)提成+年終
獎(jiǎng))人均月收入12000-20000元；
2、快速成長(zhǎng)：為全員提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；
3、無(wú)限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)會(huì)，在平安集團(tuán)沒(méi)有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均
由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
工作時(shí)間：9:00-4:00六日雙休法修不加班。