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1.整理家族信托相關(guān)資料，協(xié)助錄入客戶資產(chǎn)信息，核
對(duì)文件完整性。
2.依托公司平臺(tái)挖掘高凈值客戶，通過專業(yè)溝通建立信
任，定期回訪提供市場(chǎng)解讀與資產(chǎn)配置建議。
3.學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品體系，結(jié)合客戶需求協(xié)助設(shè)計(jì)財(cái)富管理
方案并跟進(jìn)落地。
4.維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，協(xié)助項(xiàng)目資料整理與跨部門協(xié)作。
福利待遇：
1、底薪9000-12000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+養(yǎng)老補(bǔ)貼
等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定+業(yè)績(jī)提成+年終
獎(jiǎng))人均月收入12000-20000元；
2、快速成長(zhǎng)：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗
中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；
3、無限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)
會(huì)，在平安集團(tuán)沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均
由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及
人生的步步高升的階梯
職位要求：小白有人帶
工作時(shí)間：9:00-4:00雙休法休不加班。