職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
職位描述：
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
4. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 薪酬核算及辦公環(huán)境的管理.
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
4. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 薪酬核算及辦公環(huán)境的管理.
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。
工作地點
洛陽市-澗西區(qū)-高新自貿(mào)區(qū)河洛路與卓飛路西100米
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職位發(fā)布者
劉媛媛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南浩鏈設(shè)計有限公司河南浩鏈設(shè)計有限公司位于中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)洛陽片區(qū)，聚焦工程設(shè)計、技術(shù)研發(fā)與項目解決方案領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋化工、建筑及電子自動化等多個行業(yè)。公司以跨領(lǐng)域技術(shù)整合為核心能力，致力于為工業(yè)制造、基礎(chǔ)設(shè)施及智能化建設(shè)提供專業(yè)化的工程技術(shù)服務(wù)。依托對化工研發(fā)、架線管道工程及電氣自動化等領(lǐng)域的深度實踐，公司持續(xù)優(yōu)化技術(shù)方案，目前已形成涵蓋項目規(guī)劃、設(shè)計實施到技術(shù)支持的完整服務(wù)體系。團隊匯聚工程開發(fā)、技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域的專業(yè)人才，注重技術(shù)創(chuàng)新與實際應(yīng)用場景的結(jié)合，通過模塊化設(shè)計與標準化流程提升服務(wù)效率。作為新興技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，河南浩鏈設(shè)計有限公司堅持“專業(yè)為本、務(wù)實創(chuàng)新”的發(fā)展理念，積極構(gòu)建跨行業(yè)技術(shù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，致力于成為區(qū)域工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域具有實踐價值的合作伙伴。
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