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核心職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行短視頻、直播(如抖音、視頻號、小紅書等)平臺的整體運營策略與增長計劃，與公司整體市場目標對齊。
2.內(nèi)容體系搭建:主導(dǎo)建立符合英語特點的內(nèi)容矩陣，規(guī)劃選題、腳本方向，確保內(nèi)容專業(yè)性、趣味性與合規(guī)性。
3.團隊管理:培訓(xùn)、管理新媒體運營團隊(內(nèi)容、運營、設(shè)計等)，明確分工與目標。
4.平臺運營與增長:負責(zé)各平臺賬號的日常運營、內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、活動策劃與執(zhí)行，驅(qū)動粉絲增長、用戶活躍與品牌影響力提升。
5.直播體系搭建與執(zhí)行:策劃并落地直播課程、答疑、講座、活動等，包括主播選拔/管理、流程設(shè)計、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:深度分析各平臺數(shù)據(jù)(粉絲畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、直播數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化漏斗等)，持續(xù)優(yōu)化策略、內(nèi)容形式和投放效果。
6.跨部門協(xié)作:與教研、產(chǎn)品、銷售(轉(zhuǎn)化)團隊緊密協(xié)作，確保內(nèi)容傳遞核心價值，有效支持用戶轉(zhuǎn)化與服務(wù)。
7.預(yù)算管理:合理規(guī)劃并控制新媒體內(nèi)容制作、推廣投放等預(yù)算。
8.合規(guī)風(fēng)控:確保所有內(nèi)容及活動嚴格遵守國家關(guān)于K12教育的廣告、內(nèi)容、隱私等各項法規(guī)政策
工作時間:9:00-18:00 可根據(jù)工作安排調(diào)整
入職五險一金，
薪資:底薪8000起+到訪提成+簽約提成，綜合薪資10K-20K