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崗位職責：
1.技術管理與創(chuàng)新：全面負責公司技術管理工作，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，推動技術創(chuàng)新與進步；建立技術管理制度、標準與規(guī)范，指導、監(jiān)督技術工作開展，提升公司整體技術水平。
2.項目技術支持：深度參與項目前期技術論證，對項目可行性、技術方案提供專業(yè)意見；在項目實施階段，負責技術交底，解決施工中的技術難題，監(jiān)督技術方案執(zhí)行，確保項目按技術要求順利推進；參與項目竣工驗收，對工程技術質量把關。
3.新技術研發(fā)與應用：關注行業(yè)新技術、新工藝、新材料發(fā)展動態(tài)，組織開展新技術研發(fā)與應用研究，引進適合公司的先進技術，推動公司技術升級與轉型；負責新技術試點應用與推廣，總結經(jīng)驗，形成公司技術優(yōu)勢。
4.技術團隊建設：負責技術團隊組建、培訓與管理，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術水平與創(chuàng)新能力；組織技術交流與學習活動，營造良好技術氛圍，吸引、留住優(yōu)秀技術人才。
5.技術標準與規(guī)范制定：參與制定行業(yè)技術標準、規(guī)范，代表公司參與行業(yè)技術交流活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)技術影響力；確保公司技術工作符合國家、行業(yè)技術標準與規(guī)范要求。
崗位要求：
1.要求本科以上學歷；
2.土木工程、水利工程、建筑學、工程管理等相關專業(yè)；
3.至少15年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗，10年以上技術管理經(jīng)驗；
4.有大型復雜項目的全程技術管理經(jīng)驗，熟悉項目各階段的技術需求。
5.有大型技術團隊管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調各部門；
6.熟悉建筑設計、結構設計、機電設計等各專業(yè)設計管理；
7.精通施工技術和管理，能解決復雜技術問題；
8.熟悉BIM技術及其在項目管理中的應用；
9.具備出色的質量控制和質量管理能力，熟練使用AutoCAD、Revit、SAP2000、ETABS等技術軟件；
10.一級建造師、注冊結構工程師、注冊土木工程師等證書優(yōu)先。PMP、BIM認證等管理類認證優(yōu)先；
11.身體健康，能適應高強度工作。能接受頻繁出差。
有高級工程師證書