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一）崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場動態(tài)，負責(zé)制定并實施以舊換新業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保業(yè)務(wù)目標與市場趨勢相契合。 2. 商業(yè)設(shè)計：主導(dǎo)以舊換新業(yè)務(wù)全鏈條運營，推動跨部門協(xié)作，搭建線上/線下渠道、價格體系設(shè)計等。 3. 生態(tài)拓展：開拓并維護與合作伙伴的戰(zhàn)略合作，建立長期合作機制。制定用戶增長策略，提升品牌認知度，擴大業(yè)務(wù)覆蓋。 4. 數(shù)據(jù)分析：基于數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議，為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。 二）任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具備5年以上以舊換新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗，有從0到1搭建新業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。 3. 項目管理：具備優(yōu)秀的項目管理和協(xié)調(diào)能力，能獨立負責(zé)項目策劃至執(zhí)行的全過程。 4. 溝通技巧：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，推動促銷方案的實施與積分系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。 5. 市場分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力，能快速制定商業(yè)策略，通過數(shù)據(jù)進行優(yōu)化并落地執(zhí)行。