【優(yōu)質(zhì)資源】:新開校區(qū)眾多,資源數(shù)量質(zhì)量有保障,無需自己找資源
【晉升機(jī)會多】:校區(qū)處于快速發(fā)展階段,管理崗位晉升機(jī)會多
薪酬福利:
無責(zé)底薪+績效獎金+年終獎+五險(xiǎn)一金,13薪,公費(fèi)旅游,帶薪年假,節(jié)
日福利、結(jié)婚禮金等。
入職滿6個月,員工子女可享受班課免費(fèi),其他課程福利正常享受
滿1年的員工,除了正常的五險(xiǎn)一金以外,公司額外提供重大醫(yī)療保險(xiǎn)
滿3年的員工,購買住房首付可提供無息貸款
滿5年的員工,家庭出現(xiàn)重大變故,公司提供20萬以內(nèi)員工基金
崗位職責(zé):
1. 對學(xué)員的整體學(xué)習(xí)狀況和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和管理,做好學(xué)員檔案的記錄;
2. 對學(xué)員進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)管理,課后做好提醒和監(jiān)督,幫助學(xué)員提升
學(xué)習(xí)能力和成績;
3. 定期與學(xué)員及家長溝通,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,對學(xué)員或家長出現(xiàn)的任
何問題,及時給予疏導(dǎo)和解決;
4. 及時與任課教師溝通學(xué)生情況,協(xié)調(diào)管理學(xué)生的排課、調(diào)課等事宜;
5. 負(fù)責(zé)促進(jìn)二次課消、續(xù)費(fèi)、老帶新等工作,控制退費(fèi),提升客戶滿意
度;
任職要求:
1.、有排課、續(xù)費(fèi)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、 良好的形象、穩(wěn)重,有親和力、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、 良好的溝通能力和技巧,良好的解決問題的能力;
4、 良好的服務(wù)意識,有自信心;
5、熱愛教育行業(yè),了解學(xué)生心理。