【崗位職責】
1. 日常行政管理工作:接待訪客、文件資料管理、郵件及電話處理、會議安排、團隊活動等。確保辦公環(huán)境的正常運作,并向全體員工提供必要的行政支持。
2. 人力資源管理:行政主管負責招聘、入離職、檔案管理、培訓、員工績效評估、福利管理、合同管理等工作。與員工建立良好的溝通與合作關(guān)系,妥善處理各類人力資源問題。
3. 財務(wù)管理:項目預算編制、成本控制、財務(wù)報表的制備與分析等。
4. 行政制度制定:參與制定及實施行政制度,為公司提供行政管理方面的專業(yè)建議與支持。
5. 設(shè)備與設(shè)施管理:負責公司設(shè)備與設(shè)施的日常管理與維護,包括基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)備、通訊設(shè)施、行政采購、固定資產(chǎn)管理等。
6. 法務(wù)事務(wù)管理:掌握相關(guān)法律法規(guī)知識,并與法律顧問合作處理公司法務(wù)事務(wù),如合同管理、訴訟案件處理及知識產(chǎn)權(quán)保護等,確保公司行為符合法律法規(guī)要求,降低法律風險。
7. 團隊管理:確保團隊的工作效率與質(zhì)量。協(xié)助推進公司項目管理流程,包括立項、進度跟蹤、會議組織、資料歸檔等。
8. 與外部合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào):與外部合作伙伴,如供應(yīng)商、客戶、政府機構(gòu)等,保持良好的溝通與合作關(guān)系。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,行政管理、工商管理、項目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有行政、運營或 PMO 經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練辦公軟件,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
4. 做事細致、責任心強,能同時推進多項工作。
5. 對項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。