職位描述
溝通能力好服務意識強普通話標準
1. 訪客接待
- 禮貌專業(yè)引導客戶落座、倒水等；
- 接聽來電、答復咨詢、進行基礎引導和信息登記。
2. 行政支持與日常事務管理
- 辦公用品領取登記、飲用水訂購、快遞文件接收與分發(fā)；
- 員工打卡與新員工/實習簽到監(jiān)督，杜絕代打卡；
- 公司車輛及私車公用公里數(shù)登記。
3. 環(huán)境維護與設備管理
- 前臺、會議室、公共區(qū)域定期清潔；
- 每日下班前檢查門窗、水電、空調(diào)、打印機等是否關閉。
4. 文書與信息管理
- 公司各類通知發(fā)布與留存；
- 表格、文件歸檔于前臺電腦，確保查找便捷。
5. 協(xié)助人事與行政工作
- 離職員工辦公物品與工服核查，反饋給行政；
- 協(xié)助行政部日常事宜、溝通協(xié)調(diào)其他部門。
6. 其他臨時性事務
- 完成上級交辦的其他事項，高效執(zhí)行，保持良好溝通。
- 禮貌專業(yè)引導客戶落座、倒水等；
- 接聽來電、答復咨詢、進行基礎引導和信息登記。
2. 行政支持與日常事務管理
- 辦公用品領取登記、飲用水訂購、快遞文件接收與分發(fā)；
- 員工打卡與新員工/實習簽到監(jiān)督，杜絕代打卡；
- 公司車輛及私車公用公里數(shù)登記。
3. 環(huán)境維護與設備管理
- 前臺、會議室、公共區(qū)域定期清潔；
- 每日下班前檢查門窗、水電、空調(diào)、打印機等是否關閉。
4. 文書與信息管理
- 公司各類通知發(fā)布與留存；
- 表格、文件歸檔于前臺電腦，確保查找便捷。
5. 協(xié)助人事與行政工作
- 離職員工辦公物品與工服核查，反饋給行政；
- 協(xié)助行政部日常事宜、溝通協(xié)調(diào)其他部門。
6. 其他臨時性事務
- 完成上級交辦的其他事項，高效執(zhí)行，保持良好溝通。
工作地點
北京朝陽區(qū)競園藝術中心18號樓華夏心理
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職位發(fā)布者
樊先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京華夏心安咨詢服務有限公司華夏心理，創(chuàng)立于2001年，總部位于北京，是中國心理服務行業(yè)的先行者與綜合性心理學產(chǎn)業(yè)集團。集團業(yè)務涵蓋心理健康服務、心理教育培訓、心理測評工具研發(fā)、心理學內(nèi)容平臺運營及公益項目實踐，構建了貫通專業(yè)人才培養(yǎng)、社會服務與大眾傳播的心理支持體系。在我國心理咨詢師職業(yè)體系尚未建立的階段，華夏心理聯(lián)合多位行業(yè)專家，率先推動心理咨詢師職業(yè)名稱標準化，建立系統(tǒng)的培訓體系與鑒定規(guī)范，助力國家實現(xiàn)心理咨詢師職業(yè)的“四統(tǒng)一”——統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一鑒定。華夏心理亦率先提出“心理安全”理念，并以大數(shù)據(jù)與人工智能等技術推動面向大眾的心理服務新模式，促進服務的標準化與普及化發(fā)展。同時，促成了心理安全專業(yè)委員會成立。截至2024年，華夏心理已培訓心理咨詢相關人才超150萬人次，參與司法系統(tǒng)心理矯治服務逾10萬人次，并在汶川地震后為災區(qū)群眾提供超過100萬次心理援助，持續(xù)推動中國心理服務的標準化與大眾化進程。華夏心理健康中心，由華夏心理于2025年在北京競園設立，是集團面向社會公眾的重要心理服務實體平臺。中心依托華夏心理在心理教育、專業(yè)培訓、測評工具、服務標準等方面二十余年的積淀，集心理咨詢、心理測評、團體輔導、危機干預、心理成長課程及家庭與組織支持于一體，構建了多人群、多場景的一站式心理支持體系。中心秉持“心理安全、溫暖可及”的理念，建立了“初篩評估—精準匹配—專業(yè)服務—持續(xù)追蹤”的閉環(huán)式服務流程，配套數(shù)字化測評與AI輔助工具，在提升服務質(zhì)量的同時確保干預路徑的可量化、可追溯。支持青少年、成人、家庭、企業(yè)等不同群體的深度服務。作為華夏心理“C端服務深化”戰(zhàn)略的重要實踐平臺，健康中心同時具備服務、示范、培訓、標準輸出與社會倡導功能，為多元合作伙伴提供落地平臺與專業(yè)支持。
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