職位描述
招聘員工關系績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 從事人事相關3-5年；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
6.年齡30-40歲
招聘有提成+，歡迎加入
工作地點
洛陽市-瀍河回族區(qū)-310國道農(nóng)村商業(yè)銀行東側80米
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職位發(fā)布者
馬歌婷/人事經(jīng)理
立即溝通
琦思人工智能科技(河南)有限公司琦思人工智能科技（河南）有限公司成立于2017年，總部位于河南自貿(mào)區(qū)洛陽片區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)，是國家級高新技術企業(yè)、中國AI 50強企業(yè)。公司專注于人工智能技術研發(fā)與行業(yè)應用服務，是國內(nèi)領先的企業(yè)級AI私有化部署專家。公司基于自主研發(fā)的"天樞"大模型平臺，構建了集研發(fā)、應用、服務于一體的AI技術生態(tài)體系，主營業(yè)務涵蓋：企業(yè)級AI技術解決方案設計與實施智慧教育、工業(yè)自動化及商業(yè)服務領域的技術賦能人工智能應用型人才培養(yǎng)與輸送核心技術優(yōu)勢：軍工級數(shù)據(jù)安全防護體系行業(yè)知識增強技術（準確率提升40%+）可視化零代碼操作平臺支持全棧式私有化部署目前已在工業(yè)制造、政務服務、金融監(jiān)管等20多個垂直領域成功落地300余個應用案例，典型應用包括：工業(yè)設備智能診斷與工藝優(yōu)化政務政策智能解讀與服務自動化金融合規(guī)智能審查與風險預警作為河南省人工智能產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，公司將持續(xù)深化AI技術在實體經(jīng)濟中的創(chuàng)新應用，為千行百業(yè)提供安全、可靠、高效的智能化升級解決方案。
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