崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)人員面試，對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行追蹤，保證招聘任務(wù)順利、及時(shí)完成；
2. 維護(hù)學(xué)員關(guān)系，跟進(jìn)潛在的學(xué)員報(bào)名意向；
3. 協(xié)助完成學(xué)員報(bào)名手續(xù)和相關(guān)資料的整理；
4. 建立人才庫，并定期維護(hù)和更新;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、擁有2-3年相關(guān)的招生工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、咨詢或教育行業(yè)工作者可優(yōu)先考慮；
3、具備一定中高階招聘交付的經(jīng)驗(yàn)與能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力。