崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立全公司業(yè)績管理體系,統(tǒng)籌目標(biāo)制定、過程監(jiān)控與結(jié)果評估,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和資源調(diào)配確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效落地;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)績管理體系的搭建,業(yè)績管理框架、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)模型、業(yè)務(wù)流程等;
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效管理與激勵;
5. 協(xié)同各等部門,聯(lián)動相關(guān)資源與項(xiàng)目,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
6. 負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 具有微商、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通理解能力;
3. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,接受初創(chuàng)公司工作節(jié)奏
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力