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（一）渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
1. 深入研究資產(chǎn)拍賣處置行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定具有前瞻性和可操作性的渠道發(fā)展戰(zhàn)略與年度拓展計(jì)劃，明確渠道拓展的目標(biāo)、方向與重點(diǎn)區(qū)域。
2. 根據(jù)不同地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，制定差異化的渠道合作模式與政策，確保渠道策略與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配，提升公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、招聘和培訓(xùn)工作，選拔和培養(yǎng)具有專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的營銷人才，打造一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)。
2. 建立科學(xué)合理的績效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。
3. 定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，分享市場(chǎng)信息和營銷經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
（三）下級(jí)代理商渠道拓展、培訓(xùn)與管理
1. 負(fù)責(zé)下級(jí)代理商渠道的全面拓展工作，通過多種渠道（如行業(yè)展會(huì)、招商活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)推廣等）積極尋找潛在代理商，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2. 對(duì)潛在代理商進(jìn)行評(píng)估與篩選，確保其具備相應(yīng)的資金實(shí)力、業(yè)務(wù)資源與市場(chǎng)拓展能力，簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)后續(xù)合作事宜。
3. 定期對(duì)代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，幫助代理商解決在業(yè)務(wù)拓展過程中遇到的問題，促進(jìn)代理商業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
4. 建立完善的代理商績效考核體系，定期對(duì)代理商的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估與考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)與調(diào)整，優(yōu)化代理商渠道結(jié)構(gòu)。
（四）資產(chǎn)資源代理招展工作
1. 制定資產(chǎn)資源代理招展計(jì)劃，明確招展目標(biāo)、策略與流程，積極拓展各類資產(chǎn)資源方，包括金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等，吸引其將資產(chǎn)委托給易拍堂進(jìn)行拍賣處置。
2. 與資產(chǎn)資源方進(jìn)行深入溝通與洽談，了解其資產(chǎn)特點(diǎn)與需求，為其提供個(gè)性化的資產(chǎn)拍賣處置方案，促成合作意向的達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)資源代理合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，跟進(jìn)資產(chǎn)拍賣處置項(xiàng)目的進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)資源方與公司的共贏。
（五）渠道關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)
1. 加強(qiáng)與現(xiàn)有代理商、資產(chǎn)資源方的溝通與聯(lián)系，定期組織渠道會(huì)議、活動(dòng)等，增進(jìn)彼此之間的了解與信任，鞏固合作關(guān)系。
2. 及時(shí)處理渠道合作過程中出現(xiàn)的矛盾與問題，協(xié)調(diào)各方利益，確保渠道合作關(guān)系的穩(wěn)定與健康發(fā)展。
3. 收集渠道合作伙伴的反饋意見與建議，為公司的渠道政策調(diào)整與業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考依據(jù)。
（五）渠道數(shù)據(jù)分析與決策支持
1. 建立完善的渠道數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，定期對(duì)渠道拓展、代理商業(yè)務(wù)、資產(chǎn)資源代理招展等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理與分析，評(píng)估渠道業(yè)務(wù)的效果與投入產(chǎn)出比。
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的渠道決策提供數(shù)據(jù)支持與建議，及時(shí)調(diào)整渠道策略與業(yè)務(wù)方向，優(yōu)化渠道資源配置，提高渠道業(yè)務(wù)效率與效益。
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有6年以上資產(chǎn)拍賣處置、金融、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)的渠道拓展或招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上擔(dān)任渠道總監(jiān)或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 有成功的渠道拓展案例與豐富的代理商資源者優(yōu)先，熟悉資產(chǎn)拍賣處置行業(yè)渠道運(yùn)作模式與市場(chǎng)規(guī)則。
（三）專業(yè)技能
1. 精通渠道拓展與招商的理論和方法，具備良好的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求。
2. 熟練掌握渠道數(shù)據(jù)分析工具與方法，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，為渠道決策提供有力支持。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與不同類型的合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與合作，促成合作意向的達(dá)成。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
1. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)壓力與挑戰(zhàn)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出決策。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成渠道拓展目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛能。
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展。