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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新媒體運營部整體運營，制定并落地學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò)運營策略，涵蓋內(nèi)容運營、用戶運營、渠道運營等模塊，統(tǒng)籌規(guī)劃運營目標(biāo)與執(zhí)行路徑，對運營數(shù)據(jù)指標(biāo)（用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等）負(fù)責(zé)。
2. 搭建并管理網(wǎng)絡(luò)運營團隊，明確團隊成員崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織技能培訓(xùn)與工作復(fù)盤，提升團隊整體運營效率與專業(yè)能力。
3. 統(tǒng)籌線上內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，包括選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布推廣等環(huán)節(jié)，增強內(nèi)容傳播力與用戶粘性。
4. 負(fù)責(zé)對平面設(shè)計工作的所有選題進行全面把控，敏銳捕捉熱點和趨勢，迎合學(xué)校宣傳需要，并且對學(xué)校各種自媒體賬號（包括但不限小紅書、抖音、快手、公眾號、朋友圈等）宣傳的網(wǎng)頁，海報等進行整體的優(yōu)化和布局，糾錯補缺。
5. 協(xié)調(diào)平面設(shè)計資源，監(jiān)督并指導(dǎo)各類宣傳物料的設(shè)計制作過程。對設(shè)計初稿進行深度優(yōu)化與創(chuàng)意指導(dǎo)，對文案內(nèi)容的選擇進行細(xì)節(jié)把控，務(wù)必讓文案內(nèi)容更貼合設(shè)計選題的中心思想，進行最終定版審核。
6. 審核各種自媒體賬號發(fā)布評論的內(nèi)容、形式、數(shù)量等，使其起到最佳的宣傳效果，牽頭帶領(lǐng)整個部門監(jiān)管全網(wǎng)惡評并及時處理，消除一切對學(xué)校有不利影響的信息傳播。
7. 對視頻的剪輯和發(fā)布工作進行全面的審核和管理，包括腳本的內(nèi)容，視頻的質(zhì)量，播放等，使視頻聚焦且有吸引力。
8. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定期整理分析用戶行為、流量轉(zhuǎn)化、活動效果等數(shù)據(jù)報告，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營策略，推動運營工作持續(xù)迭代。
9. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競品運營策略，及時調(diào)整學(xué)校運營方向，規(guī)避運營風(fēng)險，保障網(wǎng)絡(luò)運營工作合規(guī)有序開展。

任職要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 專業(yè)：美術(shù)專業(yè)、設(shè)計專業(yè)或與之相關(guān)的專業(yè)
2、年齡：28-40歲
3、具備文化藝術(shù)培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的策劃經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目；有爆款視頻，運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有出色的創(chuàng)意思維和策略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)團隊創(chuàng)新；
5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具備強大的邏輯思維能力、市場洞察力。
6、對市場動態(tài)敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整策劃策略以適應(yīng)變化；
7、對抖音，小紅書，快手，公眾號等線上平臺邏輯有深度理解，精通其社區(qū)文化、人群畫像及主流玩法，能從策略層面規(guī)劃平臺矩陣的協(xié)同效應(yīng)。