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一、核心目標(biāo)：
聚焦招生核心工作，統(tǒng)籌招生全流程，達(dá)成招生指標(biāo)；負(fù)責(zé)招生相關(guān)接待，協(xié)助校長(zhǎng)處理各類管理事務(wù)，保障校務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、 崗位職責(zé)
（一）核心招生工作
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定招生規(guī)劃與指標(biāo)，分解任務(wù)并推動(dòng)達(dá)成；
2、牽頭策劃執(zhí)行招生活動(dòng)（開(kāi)放日、體驗(yàn)課等），提升轉(zhuǎn)化率；
3、拓展維護(hù)線上線下招生渠道，擴(kuò)大招生覆蓋面；
4、統(tǒng)籌招生團(tuán)隊(duì)管理，跟蹤進(jìn)度、協(xié)助培訓(xùn)，提升招生能力；
5、分析招生數(shù)據(jù)，出具報(bào)告，為招生策略調(diào)整提供依據(jù)；
6、統(tǒng)籌招生咨詢與接待全流程，精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)員 / 家長(zhǎng)需求，解決核心訴求，提升報(bào)名轉(zhuǎn)化率。
（二）校務(wù)協(xié)同與管理輔助
1、承接校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)管理工作，高效落實(shí)并每日反饋進(jìn)展；
2、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展日常校務(wù)管理，牽頭完善學(xué)校規(guī)章制度，推進(jìn)發(fā)展規(guī)劃落地；
3、掌握教職工業(yè)務(wù)與思想動(dòng)態(tài)，優(yōu)化人才配置，落實(shí)員工關(guān)懷；
4、定期巡檢教學(xué)設(shè)備與環(huán)境，提報(bào)合理化建議，保障教學(xué)需求；
5、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，完成各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理分析，輸出決策參考報(bào)告；
6、完成校長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
三、 任職要求
（一）基本條件
28-38 周歲，本科及以上學(xué)歷。
（二）經(jīng)驗(yàn)要求
2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上銷售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）能力要求
1、具備突出的數(shù)據(jù)分析能力，注重細(xì)節(jié)與工作質(zhì)量；
2、擅長(zhǎng)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)策劃，客戶開(kāi)發(fā)能力卓越；
3、邏輯清晰，觀察、溝通協(xié)調(diào)及組織策劃能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、成熟穩(wěn)重，情緒管理佳，抗壓能力強(qiáng)；積極上進(jìn)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升意識(shí)。