崗位內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)法院案件開庭前的糾紛訴訟調(diào)解工作；

2.、負(fù)責(zé)制作并審核確認(rèn)調(diào)解文書，如調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議等；

3.、合法合規(guī)與用戶進(jìn)行調(diào)解溝通，以化解其糾紛；

4.、完成中心安排的其他相關(guān)工作事宜。

薪資待遇

1、無責(zé)底薪＋高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)工資，綜合月收入5k-10K；

2.、為員工提供完善的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，以及良好的晉升機(jī)會(huì)；

3、不定期安排豐富的員工活動(dòng)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

任職要求：

2.、優(yōu)先考慮具有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者。熟悉金融調(diào)解流程。
3.、具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4.、具備出色的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件；
5.、具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；
6.、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。