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崗位職責：
1.協(xié)助校長制定、實施學?？傮w年度經(jīng)營計劃；
2.協(xié)助校長完成教學計劃和銷售任務；
3.主持學校的日常經(jīng)營管理工作；
4.檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；
5.開拓周邊市場，建立良好的公共關系；
6.協(xié)調、處理各種突發(fā)情況；
7.合理制定經(jīng)營預算，進行成本控制。
任職要求：
1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上；
2.人品端正，為人熱忱，對追求事業(yè)成功有強烈的欲望；
3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗；
4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績；
5.工作穩(wěn)定性強。
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬福利體系，業(yè)內一等；
2.五險帶薪年假；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和激勵；