1、員工招聘：通過招聘網絡平臺完成簡歷篩選、邀約面試工作。
2、行政費用：負責全公司各區(qū)域辦公室日常運營費用的核對、整理與支付，確保費用支付的準確性、及時性與合規(guī)性。。
3、固定資產：負責固定資產（如電腦、辦公家具、打印機等）的采購申請、供應商詢價及比選工作，并配合財務定期進行固定資產盤點。
4、合同管理：負責合同原件的物理保管及電子版臺賬的同步更新，并按季度提交財務報印花稅。
5、用印文件管理：配合銷售中心、綜合管理中心、服務中心進行用印文件收發(fā)，標書文件制作工作。
6、日常行政：按月進行快遞賬單核對工作，根據(jù)各部門使用記錄進行費用拆分；新員工工牌、名片制作；上級交辦的其他臨時性行政支持工作等。
7、負責服務中心授權維修服務站建站、撤站資料收集審核、賬單核對及結算；
8、負責服務中心400電話后臺管理及費用續(xù)費；
9、負責服務中心報銷費用的審核、整理、日常表單填寫與匯總；
10、定期收集ISO體系認證所需文件，按ISO質量體系要求，妥善保管各類文件，并配合進行ISO審核；
11、領導交辦的其他工作。