一、招聘背景：
1、戰(zhàn)略倒逼前行：公司三十年戰(zhàn)略已到第二個十年，準(zhǔn)備從溫州開始擴(kuò)張到省內(nèi)重要城市【金華、麗水、臺州、衢州、寧波、杭州等地】。
2、產(chǎn)品成功驗(yàn)證：當(dāng)前公司獨(dú)創(chuàng)產(chǎn)品，通過市場上客戶的驗(yàn)證，得到了較好的反饋。
3、市場撬開：當(dāng)前與公司合作的客戶超過1400家，但市場遠(yuǎn)不止。市場之大，負(fù)責(zé)臺州、麗水市場，力量嚴(yán)重不足，制約了公司發(fā)展。為達(dá)成公司戰(zhàn)略，需培養(yǎng)儲備干部【往高管方向培養(yǎng)】，為分子公司做人才儲備。
二、崗位優(yōu)勢：
1、收入：保底年薪政策【二本8萬、一本9萬、研究生10萬】。
2、培訓(xùn)：
①專業(yè)硬實(shí)力：技能培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、一對一師徒幫帶、咨詢老師賦能。
②思維軟實(shí)力：系統(tǒng)性思維、本質(zhì)化分析、精準(zhǔn)性節(jié)點(diǎn)、清晰化措施。
③輪崗機(jī)制：企業(yè)多方向招聘，可輪崗后選擇自己喜歡的崗位。
3、生活：免費(fèi)人才公寓、餐補(bǔ)。
三、招聘要求：
1、已畢業(yè)：2024屆、2025屆最優(yōu)?！?026屆可先建立聯(lián)系，等畢業(yè)再面試】。
2、學(xué)歷：至少本科起步【接受專升本】。