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IT總監(jiān)

1.2-2.2萬(wàn)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQL互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理
-負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保IT與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配
-管理IT部門,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)工作效率
-管理和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作
-技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和決策,確保系統(tǒng)的質(zhì)量、安全和可靠性
-維護(hù)和升級(jí)公司信息系統(tǒng),確保系統(tǒng)安全與穩(wěn)定運(yùn)行
-監(jiān)督技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,確保按時(shí)按質(zhì)完成
-開發(fā)并執(zhí)行相應(yīng)的項(xiàng)目計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源來(lái)滿足項(xiàng)目需求
-預(yù)測(cè)未來(lái)技術(shù)趨勢(shì),為公司發(fā)展提供建議
-與其他部門聯(lián)系,分析企業(yè)需求,推動(dòng)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新
2. 用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建
- 負(fù)責(zé)用戶全生命周期管理,制定分層運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率;
- 基于用戶行為數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)模型(如裂變、會(huì)員體系、積分激勵(lì)等),推動(dòng)用戶規(guī)模及價(jià)值雙提升。
3. 內(nèi)容策略與品牌傳播
- 主導(dǎo)金融產(chǎn)品內(nèi)容策劃,包括但不限于投資教育、風(fēng)險(xiǎn)科普、行業(yè)分析等專業(yè)內(nèi)容,提升用戶信任感;
- 結(jié)合短視頻、直播、圖文等多媒體形式,打造符合監(jiān)管要求的合規(guī)化內(nèi)容矩陣,強(qiáng)化品牌影響力。
4. 多渠道資源整合與優(yōu)化
- 統(tǒng)籌微信、抖音、小紅書、第三方合作平臺(tái)等渠道的運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化投放ROI及用戶觸達(dá)效率;
- 探索新興流量渠道(如私域社群、KOL合作),構(gòu)建精準(zhǔn)獲客鏈路。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果迭代
- 建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期輸出分析報(bào)告,優(yōu)化策略執(zhí)行效果;
- 通過(guò)A/B測(cè)試、用戶調(diào)研等手段持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)方案。
6. 跨部門協(xié)作與創(chuàng)新
- 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)、風(fēng)控團(tuán)隊(duì),推動(dòng)用戶需求落地為產(chǎn)品功能;
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,提出差異化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新方案。
任職要求
教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):
具備10年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上互金/金融科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備從0到1成功案例,有獨(dú)立操盤APP運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:
- 熟悉軟件開發(fā)生命周期,有豐富的技術(shù)背景和深入了解軟件設(shè)計(jì)和編程。
- 精通數(shù)據(jù)分析工具(SQL、Tableau、GA等);
- 熟悉主流內(nèi)容創(chuàng)作工具(PS、PR、剪映等)及渠道管理平臺(tái);
- 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融合規(guī)政策及內(nèi)容審核機(jī)制。
核心能力:
1.用戶洞察力:能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘用戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)策略;
2.策略拆解力:將宏觀目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的落地動(dòng)作,具備資源整合及項(xiàng)目管理能力;
3.擅長(zhǎng)組織和管理跨職能團(tuán)隊(duì)以及協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系。對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神,具有良好的溝通和解決問(wèn)題的能力。
4.行業(yè)敏感度:熟悉互金行業(yè)趨勢(shì)(如理財(cái)、借貸、保險(xiǎn)等細(xì)分領(lǐng)域),了解監(jiān)管政策變化;
5.抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境。
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工作地點(diǎn)

西安市-雁塔區(qū)-高新區(qū)錦業(yè)路6號(hào)(丈八一路地鐵站B口步行270米)

職位發(fā)布者

席媛媛/人事經(jīng)理

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