雙休、社保;
崗位職責(zé)
1.運力補充:根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,在市場中尋求臨時車輛進行運力補充,計入臨時運作臺賬,隨時備查;
2.承運商開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時尋求合適承運商詢價、簽約、合作;
3.承運商評估:了解承運商實力、口碑、資質(zhì)、證照等,形成管理臺賬,并保證臺賬的及時、準(zhǔn)確且有效,隨時備查;
4.承運商管理:根據(jù)現(xiàn)有合作承運商合同進行簽訂、溝通年降、協(xié)調(diào)處理臨時異常情況;引進承運商后,協(xié)調(diào)公司與承運商關(guān)系,保證運作順暢;
5.信息搜集:持續(xù)收集匯總適配公司運行線路價格并整理為儲備運力,根據(jù)項目需求,與同年往期價格進行對比和選擇;
6.成本管控:根據(jù)承運商提供的費用信息,核算對應(yīng)成本并根據(jù)公司需求,選擇性的上報直接上級,同時對成本進行分析;
7.需求分析:接收公司內(nèi)部需求并評估、分析其合理性,及時溝通是否下一步執(zhí)行;
任職要求:
1.物流調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗(汽車配件物流優(yōu)先);物流、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;對物流運輸、三方物流模式有較多了解優(yōu)先;
2.有責(zé)任心,耐心,溝通能力強
3.大專以上學(xué)歷,會數(shù)據(jù)分析(工具不限),函數(shù)熟練運用,能快速適應(yīng)并使用物流系統(tǒng);