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一、任職要求:
1、年齡:25-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬至50歲）
2、工作經歷:一年以上養(yǎng)老服務、銷售經驗、優(yōu)先錄用
二、崗位職責:
1、公司提供客戶資源，線上邀約線下經營，通過體驗式營銷促成簽單。 2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，并結合回訪情況，開展落安工作。
3、負責公司現有客戶的梳理，維護并跟進開發(fā)。
三、薪資待遇:
1、底薪3000-3500元+開單獎金+提成+月度獎金+年終獎
2、月休4天、法定假、五險一金、定期團建、節(jié)日福利
3、順利通過初試，復試方可入職
4、工作時間：早8：30-晚5：30 午休90分鐘
四、晉升機制：
1、養(yǎng)老顧問--服務儲備經理--服務經理--服務總經理--分公司總經理--區(qū)域總裁
2、免費提供午餐，工作氛圍輕松
3、歡迎有愛心，熱衷養(yǎng)老產業(yè)的小伙伴們的加入，成為這個大家庭中的中堅力量。